Sabrina Mares
Leitung Administration & HR
Team
Alte Hasen und junge Hüpfer.
Ohne Politik, ohne grosse Hierarchie. Wir machen keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Disziplinen, Nationalitäten oder Religionen. Bei Rembrand arbeiten national und international versierte Spezialisten, die bei uns perfekt ihre Kompetenzen einbringen und ausleben können. Mit tiefreichendem Know-how, hohem Anspruch und feinem Gespür für bemerkenswerte Brand- und Product-Identity weiss unser Team ganz genau, worauf es in den einzelnen Disziplinen und bei den Zielgruppen ankommt. Jeder von uns sagt überzeugt: Rembrand ist meine Agentur.
Beatrice Manser
Art Director
Patrik Sonderegger
lic.oec. HSG
Strategy & Branding Director
Neila Räss
Polygrafin
Alisa Kuratli
Junior Art Director & UI/UX-Designerin
Mara Kälin
Beraterin / Projektleiterin
Soraia Simão
Grafik Designerin
Georg Wirth
Digital & Campaign Director
Mitglied der Geschäftsleitung
Anne-Lena Scherrer
Content Managerin & Texterin
Bettina Egger
MA UZH
Account Director
Managing Partner
Šejla Husić
Beraterin / Projektleiterin
Andreas Felder
CEO
Managing Partner
Jörg Stöckigt
Creative Director
Managing Partner
Krizia Frei
Grafik Designerin
Livia Bauer
Lernende Grafikerin EFZ
Gina Bodenmann
Interactive Media Designerin
Melanie Koller
BA UZH / MAS Multimedia Communication
Beraterin / Projektleiterin
Eduard Buchmüller
Interactive Media Producer & Webentwickler
Eine Agentur mit Prinzipien
Bemerkenswerte Leistungen sind nur in einem intakten Arbeitsumfeld möglich. Rembrand hat daher klare Grundsätze der Zusammenarbeit definiert:
Arbeiten bei Rembrand:
- bedeutet neugierig sein, nach kreativen, überraschenden und überzeugenden Lösungen suchen.
- erfordert Leidenschaft, Eigeninitiative und ein hohes Mass an Selbstverantwortung.
- heisst enge Zusammenarbeit im Team sowie offener und ehrlicher Austausch.
- heisst voneinander lernen und gemeinsam an den Aufgaben wachsen.
- kann nicht jede/r, denn die Erwartungen sind hoch.
- bringt dich persönlich und fachlich weiter.